আপনার মতামত প্রদান করুন
কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: রবিবার, ১০ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ এ ০৩:০৭ PM
সিটিজেন চার্টার
কন্টেন্ট: পাতা
সিটিজেন’স চার্টার
(Citizen’s Charter)
ক্র. নং | প্রদেয় সেবা | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবা প্রদানকারীর করণীয় | কার্য সম্পাদনের সময়সীমা | মন্তব্য |
১ | ২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ |
১ | উচ্চতর পরীক্ষায় অংশগ্রহণের আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | লিখিত আবেদন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপার- এর নিকট আবেদন প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। | ৫ (পাঁচ) কার্য দিবসের মধ্যে |
|
২ | দক্ষতাসীমা-র আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | যথাসময়ে আবেদন করতে হবে। আবেদনের সঙ্গে বিগত ৩ বছরের এসিআর ও সার্ভিস বুক (হালনাগাদ) জমা দিতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার-এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
৩ | শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | যোগ্যতা অর্জিত হলে নিয়মানুযায়ী ইউআরসি প্রধানের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার- এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
৪ | নৈমিত্তিক ছুটি ব্যতীত বিভিন্ন প্রকার ছুটি সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | প্রযোজ্য ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ফরমে ও অন্যান্য ক্ষেত্রে সাদা কাগজে লিখিত আবেদন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপার- এর নিকট আবেদন প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্য দিবসের মধ্যে |
|
৫ | গৃহনির্মাণ ও অন্যান্য ঋণের আবেদন | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | নিম্নোক্ত কাগজপত্র দাখিল করতে হবে : ১. নির্ধারিত ফরমে আবেদনপত্র ২. বায়নাপত্র ৩. ইতঃপূর্বে ঋণ/Loanগ্রহণ করেন নাই মর্মে অঙ্গীকারনামা ৪. ‘রাজউক’ বা অনুরূপ/সংশিষ্ট/ উপযুক্ত (যে ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য) কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত ফরমে প্রত্যয়নপত্র ৫. সরকারী কৌসুলি/উকিল- এর মতামত ৬. নামজারি/ জমাখারিজ (Mutation)এর খতিয়ানের কপি ৭. ভূমি উন্নয়ন কর/খাজনা পরিশোধের দাখিলা/রশিদ। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার-এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ৫ (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
ক্র: নং | প্রদেয় সেবা | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবা প্রদানকারীর করণীয় | কার্য সম্পাদনের সময়সীমা | মন্তব্য |
১ | ২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ |
৬ | পেনশন কেস/ আবেদনের নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | পেনশন নিম্নোক্ত কাগজপত্র দাখিল করতে হবে : ১. নির্ধারিত ফরমে পেনশন প্রাপ্তির জন্য আবেদনপত্র (৩কপি) ২. সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ ৩. চাকুরির পূর্ণ বিবরণী ৪. নিয়োগপত্র ৫. পদোন্নতির পত্র (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ৬. উন্নয়নখাতে চাকুরি হয়ে থাকলে রাজস্বখাতে স্থানান্তরের সকল আদেশের কপি ৭. চাকুরির খতিয়ান বহি ৮. পাসপোর্ট আকারের ৬ (ছয়) কপি ত্যায়িত ছবি ৯. নাগরিকত্ব সনদ ১০. না দাবি পত্র ১১. শেষ বেতনের প্রত্যয়নপত্র (এলপিসি) ১২. হাতের পাঁচ আঙ্গুলের ছাপ সম্বলিত প্রমাণপত্র ১৩. নমুনা স্বাক্ষর ১৪. ব্যাংক হিসাব নং ১৫. চাকুরি স্থায়ীকরণ সংক্রান্ত আদেশ ১৬. উত্তরাধিকারী/ওয়ারিশ নির্বাচনের সনদ ১৭. ‘অডিট আপত্তি’ ও ‘বিভাগীয় মামলা নাই’ মর্মে সুস্পষ্ট লিখিত সনদ ১৭. অবসর প্রস্ত্ততিজনিত ছুটি (এলপিয়ার)- এর আদেশের কপি।
পারিবারিক পেনশন নিম্নোক্ত কাগজপত্র দাখিল করতে হবে : ১. নির্ধারিত ফরমে পেনশন প্রাপ্তির আবদন করতে হবে (৩কপি) ২. মৃত্যু সংক্রান্ত সনদ ৩. নিয়োগপত্র ৪. পদোন্নতির পত্র (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ৫. শিক্ষাগত সনদ ৬. উন্নয়নখাতে চাকুরি হয়ে থাকলে রাজস্বখাতে স্থানান্তরের সকল আদেশের কপি ৭. চাকুরির খতিয়ান বহি ৮. চাকুরির পূর্ণ বিবরণী ৯. নাগরিকত্ব সনদ ১০. উত্তরাধিকারী/ওয়ারিশ সনদ ১১. মৃত্যুর দিন পর্যন্ত বেতন প্রাপ্তির সনদ ১২. পাসপোর্ট আকারের ৬ (ছয়) কপি সত্যায়িত ছবি ১৩. নমুনা স্বাক্ষর ১৪. উত্তরাধিকারী/ওয়ারিশগণের ক্ষমতাপত্র ১৫. বিধবা হলে পুনর্বিবাহ না করার সনদ ১৬. না-দাবি পত্র ১৭. শেষ বেতনের প্রত্যয়নপত্র (এলপিসি) ১৮. ব্যাংক হিসাব নম্বর। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপার- এর নিকট আবেদন প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। | ৫ (পাঁচ) কার্য দিবসের মধ্যে |
|
ক্র: নং | প্রদেয় সেবা | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবা প্রদানকারীর করণীয় | কার্য সম্পাদনের সময়সীমা | মন্তব্য |
১ | ২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ |
৭ | বিদেশ ভ্রমণ/গমন সংক্রান্তআবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | প্রযোজ্য ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ফরমে ও অন্যান্য ক্ষেত্রে লিখিত আবেদন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপার- এর নিকট আবেদন প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্য দিবসের মধ্যে |
|
৮ | বদলির আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | সুপার, পিটিআই বরাবরে যথাযথ মাধ্যমে লিখিত আবেদন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার-এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
৯ | বকেয়া বিলের আবেদন নিষ্পত্তি | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | প্রয়োজনীয়/ আনুষাংগিক কাগজপত্রসহ বিল উপস্থাপন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপার- এর নিকট আবেদন প্রেরণ এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। | ১০ (দশ) কার্য দিবসের মধ্যে |
|
১০ | আর্থিক প্রশাসনিক ক্ষমতা প্রদান | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | ৩নং কলামে বণিৃত সময়ের মধ্যে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার আবেদন সুপার, পিটিআই- এর বরাবরে দাখিল করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার-এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
১১ | বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন/ প্রতিবেদন পুরণ/লিখন | কর্মকর্তা/ কর্মচারী | ৩১শে জানুয়ারীর মধ্যে যথাযথভাবে নির্ধারিত ফরম পূরণ করে সংশিষ্ট ইউআরসি প্রধানের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সংশিষ্ট সুপার-এর নিকট প্রেরণ ও আবেদনকারীকে অবহিত করতে হবে। | ২৮ ফেব্রুয়ারীর মধ্যে |
|
১২ | তথ্য প্রদান/সরবরাহ | দায়িত্ববান যে কোন ব্যক্তি/ অভিভাবক/ ছাত্র-ছাত্রী | অফিস প্রধানের নিকট পূর্ণনাম ঠিকানাসহ সুষ্পষ্ট কারণ উলেখ করে লিখিত আবেদন/ দরখাস্ত করতে হবে। | ৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে প্রদানযোগ্য তথ্য প্রদান/সরবরাহ করতে হবে; তবে নিজ এক্তিয়ারাধীন বিষয় না হলে যথাস্থানে আবেদনের পরামর্শ প্রদান করতে হবে। | সম্ভব হলে তাৎক্ষণিক; না হলে সর্বোচ্চ ২ (দুই) |
|
সেবা সমূহ :১। এটি পিটিআই নিয়ন্ত্রনাধীন, উপজেলা পর্যায়ে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের চাকুরীকালীন স্বল্পমেয়াদী বিভিন্ন ধরণের প্রশিক্ষণ।
২। প্রাথমিক শিক্ষা সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন ব্যক্তিদের প্রশিক্ষণ, ওরিয়েন্টেশন, কর্মশালার আয়োজন (এস. এম. সি, স্লিপ প্রভৃতি)।
৩। রিসোর্স সেন্টারের কর্মকর্তাগণ কর্তৃক বিদ্যালয়সমূহ পরিদর্শন এবং একাডেমিক পরামর্শ প্রদান।
৪। এছাড়া সরকার কর্তৃক প্রদত্ত বিভিন্ন দায়িত্ব পালন।